回答者別の社員クチコミ
株式会社ブライダルハウスチュチュ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ブライダルハウスチュチュの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブライダルハウスチュチュ
- 入社を決めた理由： ウエディングプランナーへの憧れ。 「入社理由の妥当性」と「認識...
ブライダルハウスチュチュの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブライダルハウスチュチュ
- 成長・キャリア開発： 人材育成に力を入れてないので、新人が育つことがない。 新人の頃...
ブライダルハウスチュチュの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブライダルハウスチュチュ
- 圧倒的に女性社員の方が多いのに、昇格人事は男性社員優先。 どれだけ勤めても女性社員は...
ブライダルハウスチュチュの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブライダルハウスチュチュ
- 部署、勤務地によっては希望休が取れない（取りづらい）場合も。 リフレッシュ休暇制度と...
ブライダルハウスチュチュの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ブライダルハウスチュチュ
- 残業時間の多さ。 有休消化率の悪さ。（今は改善しつつありますが、今までは退職時に一気...
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