回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 10万円 160万円 --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 【良】法令遵守の意識は非常に高く、社内教育も継続的に行われている。 【良】コンプライ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： ・社外資格取得の報奨金制度 評価制度： 年間の目標評価制度があり、その...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 自分が身に着けた技術を応用できる職場と感じたため。 「入社理由...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 社会的に影響のあるシステム開発ができるので、それが好きな人はやりがいがあ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 男性と女性の仕事上での区別はほぼない。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 残業規制が厳しく、ほとんどの社員はプライベート時間を多く取れる職場と思う。 しかし、...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱電機マイコン機器ソフトウエアへの回答
回答日
- 回答者 通信システム部門、組込みソフトウェア開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 潰れない会社。 弱み： 技術力の低下。...
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