回答者別の社員クチコミ
株式会社ジンズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗オペレーション | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ジンズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジンズ
- 給与制度： 正社員なのに店長やサブなるまで給料あまり上がらない、何年働いても初任給と...
ジンズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジンズ
- シフト制なので唯一の利点は平日休みだけ、よく休日前遅番、休日明け早番、束縛時間も長く...
ジンズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジンズ
- 初任給ちょっと高いけど、昇与全然ない。有給使いたくても忙しい店舗なら全然取れない。店...
ジンズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジンズ
- 給料制度見直してほしい、せっかく育てた人材お金がもらわないと去りちゃう。...
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