回答者別の社員クチコミ
社会保険診療報酬支払基金
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務部、内勤、係員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
社会保険診療報酬支払基金の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務部、内勤、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金
- 極めて保守的、内向的。会社の仕組み上仕方のないことだと思う。打開すべく自ら新しいこと...
社会保険診療報酬支払基金の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務部、内勤、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金
- 給与制度： 年功序列である。あと転勤したらそれなりに役職が上がりやすいという傾向。2...
社会保険診療報酬支払基金の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務部、内勤、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金
- 入社を決めた理由： ノルマがないこと。安定しているイメージだったから。営業ではなく事...
社会保険診療報酬支払基金の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務部、内勤、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金
- 昨今女性活躍を目標としているので女性の管理職も少しずつ増えているように思われるが、ま...
社会保険診療報酬支払基金の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務部、内勤、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金
- オンとオフの切り替えがはっきりしている会社。現時点では家に帰って勉強するなどは全くな...
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