回答者別の社員クチコミ
auペイメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス企画、企画、課長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 50万円 0万円 50万円 156万円
auペイメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- KDDIの子会社のため、部長以上の役職者は、KDDIからの出向者が多く、課長代理や担...
auペイメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- 給与制度： 昇給は年一回 評価制度： 成果指標があいまい...
auペイメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- 入社を決めた理由： 前職で決済関連の事業開発を行っていたが、会社の諸事情により途中で...
auペイメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- 働きがい： 急な変化を好まない文化のため、刺激をもとめて入ってくると残念な思いをする...
auペイメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- 産休を取る人も多く、時短で勤務している女性もたくさんいる。 そういった方々も、肩見せ...
auペイメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- システム開発力が弱いので、業務が俗人的になりがちで、忙しい人と、暇な人の差が激しい...
auペイメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- 競合に対するカウンター施策なども乏しく、親会社のご機嫌伺いをしているだけの状況で会社...
auペイメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- 強み： ・親会社がKDDI ・プリペイド決済事業で安定的な収益がある 弱み： 開発...
auペイメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス企画、企画、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、auペイメント
- 経営陣をKDDIから入れ代わり立ち代わりで出向でくるため、理念が根付かない...
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