回答者別の社員クチコミ
SOMPOケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、課長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東京建物シニアライフサポートへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 36万円 -- -- --
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東京建物シニアライフサポートへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- まだ手探りで組織を作っている段階。東京建物グループなので、考えが古く物事がゆっくり動...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東京建物シニアライフサポートへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 入社を決めた理由： 東京建物グループという安心感と安定感。入社当時は、東京建物からの...
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東京建物シニアライフサポートへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア
- 働きがい： 営業として数字を出しても、最終的には上司の好き嫌いで評価されることが多い...
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