回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、研究員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 830万円 52万円 0万円 200万円 --
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 体質が古い。外部から来た人間の意見を反映しない。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 評価制度： 自分が何を求められているか、評価がどの程度が全く分からない。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 入社を決めた理由： 前の会社と比べると、キャリアアップにつながると考えたため。 「...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 働きがい： 給与は上がったものの、自身の意見が反映されなく、単なる作業しかさせてもら...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 女性の感触比率を上げようとしているため、働きやすくしようとしているとは思う。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 残業は多くないのでバランスはとれやすいと思う。...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 前の会社では管理職としてチームをまとめていたが、転職後は、単なる作業者になっているこ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 強み： 金属材料における組織制御 弱み： マーケティング、マネジメント能力 事業...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロテリアル
- 経営層とマネージャーのマネジメント能力が低い。経営層とマネージャーの対話によって経営...
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