回答者別の社員クチコミ
株式会社オムニバス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CG、制作 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CG、制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン 10年以上前
- 東北新社の子会社で、仕事でも経営面でも経営陣の人事でも影響や結び付きが非常に強い。良...
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オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CG、制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定した経営基盤。案件の豊富さ。...
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オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CG、制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 有名クライアント、予算規模の大きな案件に携われる機会が多い。特にテレビコ...
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オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CG、制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン 10年以上前
- 部署によると思うが、当時のような労働環境ではなく現在は労務管理もきっちりされると聞く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CG、制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン 10年以上前
- 当時は担当案件の進捗次第で休日出勤も当たり前のように行っていた。現在は直接の発注先で...
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オムニバス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CG、制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オムニバス・ジャパン 10年以上前
- 強み： ハイエンドの動画コンテンツのポストプロダクションとしては老舗であり、東北新社...
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