回答者別の社員クチコミ
海上保安庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 幹部候補生 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 0万円 80万円 0万円
海上保安庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 国家公務員ということもあり、組織体制は非常に固く柔軟性はない。...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 給与制度： 年功序列。成果によって差が出てくるのは30代後半になってからであろう。2...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 入社を決めた理由： 海上保安庁からもパイロットになれる可能性があったため。若いうちに...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 働きがい： 若くして多くの貴重な経験を積めること、また、国家公務員ならではの責任感あ...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 入社時点では女性の働きやすい環境が整っているとは言い難がったが、退職するころには世間...
海上保安庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 職種によるが非常に難しいと思う。...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 希望の職種に就くことができなかったため。...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 幹部候補生、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 強み： 国家公務員の安定性。普通の職業では経験することのできない経験を、学生の時から...
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