回答者別の社員クチコミ
千葉大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療専門職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 診療科によって方針は異なるが、「日常診療を向上させようとする」「新たな臨床研究を進め...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 給与制度： 国立のため、災害時には国税を取られることがあった。 評価制度： 人事的...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： どのスタッフに対しても質を高めるための院内研修などがあること...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 働きがい： 日常の臨床業務、臨床治験など 成長・キャリア開発： キャリア育成の面で...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- やりがいは持てると思うが、妊娠、出産、育児となると、業務内容の多さから、どのように働...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 有給休暇は取りやすいが、患者さんの状況などにより、自由に時期を設定して、有給が取りに...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 残業は多いので、家庭との両立は難しいところがある。...
千葉大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院
- 医療事故などがあった場合に、情報公開などどのような態度をとるかは院長の方針によるとこ...
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