回答者別の社員クチコミ
フィリップ モリス ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 46万円 -- 148万円 --
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 社長や幹部は親会社に逆えず現場の実情を配慮しない方針がトップダウンで落ちてくる 社長...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 給与制度： 評価と業績に応じて昇級額が変動 下がることはないが、昇級無しもある 評...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 悪くない給料とブランド力 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 成長・キャリア開発： 論理的思考...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- ありえない ノルマ達成できる女性はほぼいない 客からは下に見られるためセクハラされる...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- ノルマ達成できていれば自由に休める できていなければ土日出勤しないと不安に襲われる...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 現場を理解しない方針 高すぎるノルマ 将来性のない業界 大半の人からは必要とされない...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 強み： ブランド力 弱み： 需要がない 事業展望： 著しく混乱状態の方針であり明...
フィリップ モリス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィリップ モリス ジャパン合同会社
- 組織変更後更に混乱を極めている 特に紙巻を出さざるを得なくなってしまったことが悲観 ...
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