回答者別の社員クチコミ
ホンダ開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トラベルサービス部、サービス業、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 40万円 10万円 100万円 --
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 親会社との距離感が近く良くも悪くも一体感がある。基本的には保守的な考えが強い。...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 給与制度： 毎年の評価でアップダウンあり。良くも悪くも一定している。 評価制度： ...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 入社を決めた理由： 旅行業で考えれば高水準な給与、有給休暇、福利厚生制度がある。 ...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 働きがい： お客様との距離が近い。お客様が評価していただける。お客様と一緒にプロジェ...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 基本的に異動がないので働きやすと思う。女性管理職の増加を会社が目標としているのでチャ...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 有給は取得しやすい。女性の産休や育休も取得しやすい。時短勤務もでき、育児と両立させや...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 自身のキャリアをもっと生かしたい。...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 強み： 無借金経営。親会社からの受託業務を受注しやすい。 弱み： 親会社の意向が強...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 トラベルサービス部、サービス業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダ開発
- 思い切った投資をしてほしい。社員が喜ぶお金を使ってほしい。...
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ホンダ開発への就職・転職を検討されている方が、ホンダ開発の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（トラベルサービス部、サービス業、係長、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。