回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人調査 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- とにかく現状維持。...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 給与制度： 毎年一律であがる。 能力が全くなくても上がるのでダラダラ生きたい人におす...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由： 大きな脱税の調査をすることに魅力を感じたから。 ただ実際はそこま...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 女性にとっては働きやすい環境である。 非常に女性が優遇されており、庶務は女性にはやら...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- ワークライフバランスは取りやすい環境である。 査察や資料調査課や総務系統の場合は諦め...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 同じ業務を延々と繰り返すことに恐怖心を覚えたため。 変化を避ける組織であるため世間か...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 強み： 税理士の資格が取れること。 公務員なので生活は保証される。 弱み： とにか...
国税庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 若手を積極的に活用すべき。 年次での管理や一律評価はやめたほうが良い。 役に立たない...
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