回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療技術職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 1万円 60万円 --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 若手を育てる気は無く、上層部が上に立っていたいだけ。年功序列の概念が念頭にあり、「仕...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 評価制度： 業務評価が半期に1度ある。 よっぽどの業績または長期休暇がない限りB評価...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 公務員制で手当が充実していたから。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 成長・キャリア開発： 若手を育成する気は到底ないと思われる。 あくまでも自分で勉強す...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 女性が多い環境で基本的に人柄の良い人が多いですが、部署や上司の采配によっては関係がギ...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 公務員制で処遇もよく、成長出来る環境に身を置けるのではないかと考えたため入職を決めた...
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