回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務員、事務部、一般職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 10万円 70万円 --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務員、事務部、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 異なる3つの事業団体が１つになってできた団体なので、病院によって元団体が異なりカラー...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務員、事務部、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 毎年1回昇給はあります。昇給は6月と12月と、業績の良い病院は5月に年度...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務員、事務部、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 看護師さんが多いからか、産休・育休取得率は高い。院内保育所も設置されている。育児時短...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務員、事務部、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 決算時期など特別な時期を除いて自分のペースで仕事が出来るため、お休みの調整はしやすい...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務員、事務部、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- とにかく転勤が多い。1〜3年のスパンで変わる人は変わる。昇進を伴う時は必ず転勤すると...
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