回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融事業部、SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 52万円 0万円 375万円 --
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 金融事業が中心で、親会社からの案件がほぼ。 他事業としては、HULFT、DataSp...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 給与制度： 役職に関わらず、グレード制（等級）で給与は決まる。 賞与は年4回。 子育...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 入社を決めた理由： 信頼できる元上司がいたから。 旧職と比較し、給与の伸び代があった...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 成長・キャリア開発： プロジェクトマネジメントの役割を与えてもらった。 金融分野で大...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 職場に産休から復職する女性は多いように見える。 事業部長クラスまでなら、女性が登用さ...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- フレックス、在宅勤務を推奨する文化になった。 役職者は時間外勤務時間が長く、プライベ...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 事業成長性の見通しの低さ。 親会社との関係性の低下。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融事業部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 強み： 国内シェアトップの製品を持っている 弱み： 複数ある事業部間での連携、強調...
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