回答者別の社員クチコミ
株式会社日特スパークテックWKS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、製造 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日特スパークテックWKSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
回答日
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS
- 会社が大きくなるにつれて良くなっていると思います。...
日特スパークテックWKSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
回答日
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS
- 給与制度： 上司のまともな評価によって、ボーナスも決まってきますが、最悪な上司のな場...
日特スパークテックWKSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
回答日
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS
- 入社を決めた理由： 三交代制で給料面がよかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日特スパークテックWKSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
回答日
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS
- 働きがい： 役職は長いこと働いている人ばかりがなってますが、運良くそのポストが空いた...
日特スパークテックWKSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
回答日
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS
- 育休制度や復帰後も働きやすいと思います。...
日特スパークテックWKSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
回答日
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS
- お盆休みは7月8月と二回あります。年末年始、ゴールデンウィークも長期休暇は、あります...
日特スパークテックWKSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日特スパークテック東濃への回答
回答日
- 回答者 事務、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日特スパークテックWKS
- 社内の人間との関わりが深すぎるので、社内恋愛や社内結婚は多いです。 飲み会も多い。...
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