回答者別の社員クチコミ
株式会社綜合キャリアオプション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 体育会系の会社です。正社員・契約社員の格差というか…差をしっかり意識した会社なので、...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 給与制度： ボーナスが年3回でるのは魅力的。 評価制度： オープンにされていないよ...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 契約社員さん（女性）が大多数なので、噂話や愚痴・不満が多い。それを聞き入れる時間に業...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 月に2回以上休み（有給であっても）を取ると、評価が上がらないらしいので、知っている人...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 人間関係や唐突に上司から仕事を振られたり…理不尽と思うことが多い。それを評価してもら...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 事業展望： ニアショア開発を始めたようだが、人材会社なのに日本人不足を感じさせる。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
綜合キャリアオプションへの就職・転職を検討されている方が、綜合キャリアオプションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。