回答者別の社員クチコミ
エリクソン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラムマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エリクソン・ジャパン
- 成長・キャリア開発： キャリア開発については基本自主的になんとかするという感じなので...
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エリクソン・ジャパン
- 女性だから男性だからという違いはあまりないのですが、そもそも女性の数は他のITの会社...
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エリクソン・ジャパン
- ワークフロムホームも（部署によりますが）活用している人も多いので、ワークライフバラン...
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エリクソン・ジャパン
- 定期的に大量解雇とかがあって主にオペレーションやエンジニアの方が対象でしたが人の入れ...
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラムマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エリクソン・ジャパン
- やはり変化が速い業界だと思うので、常に一歩先を見据えたような戦略を作る必要があると思...
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