回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 会社は、年功序列ではなく実力があれば昇格できると言っているが、実態は年功序列。 三菱...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 入社を決めた理由： プライム案件が多い。上流から下流まで経験できる点 「入社理由の...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 働きがい： 誰もが知るような有名企業の案件に携われる点は良い。社員のモチベーション向...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- システム開発ではなく、システム企画や業務プロセス改善をやりたいと思うようになったため...
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