回答者別の社員クチコミ
川崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 消防局、消防士 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
川崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 消防局、消防士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎市 10年以上前
- 基本的に何が正しいかというよりも誰が正しいかといった風習がかなり強い。...
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川崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 消防局、消防士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎市 10年以上前
- 入社を決めた理由： やればやるほど誰かに感謝される格好良い仕事をしたかった。また大学...
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川崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 消防局、消防士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎市 10年以上前
- 働きがい： 感謝されることは非常に多いです。 やりがいは配属先によって全く変わります...
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川崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 消防局、消防士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎市 10年以上前
- まだかなり男性が強い職場だと感じます。...
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川崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 消防局、消防士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎市 10年以上前
- 休みは取れますが上司によってかなり左右されると思います。 海外なども申請すればいけま...
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川崎市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 消防局、消防士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎市 10年以上前
- 上司に魅力的な方が少ないと感じたため。 もちろん人としては素晴らしいかたが多かったで...
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川崎市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 消防局、消防士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎市 10年以上前
- 強み： 新卒しか雇っていない。ある程度年齢のいっている方が事務だったり何かしらの企画...
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