回答者別の社員クチコミ
キャセイパシフィック航空会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 風通しが良く社員の意見がマネージメントに通り安い。 香港がベースなので、香港人がマジ...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 給与制度： 年末にボーナスが約1ヶ月分の給与分でますが、香港の税金もそれぐらいかかる...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 入社を決めた理由： アジアで一番待遇が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 働きがい： マルチカルチャーでの交流。 毎回違う乗務員で仕事をするので 新しい発見が...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 女性も男性も同じ条件で昇進したり、お給料も同じ。 ジェンダーレスな会社だと思う。...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 有給休暇は次の年に持ち越せず浄化しなければならない。 フライトとフライト前後の拘束時...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 時差が体力的にキツくなったので。...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 強み： 強みはなくなりあります。 弱み： 中国化 事業展望： かなり厳しいと思い...
キャセイパシフィック航空会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 キャビンクルー、キャビンアテンダント、シニアパーサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キャセイパシフィック航空会社
- 香港人との中国化へのバランス。...
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