回答者別の社員クチコミ
ロジスティード東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 5万円 60万円 36万円
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 典型的な年功序列です。 窓際社員で高給取りがいてモチベーションの低下になります。...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 給与制度： 昇給は雀の涙で打ち止めあり。 評価制度： 昇給賞与は幅がなく上司次第。...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 入社を決めた理由： 学生時代物流関係でアルバイトしていて求人をみつけたため。 「入...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 成長・キャリア開発： 現場管理が主なため管理能力、コミュニケーション能力が高くなる。...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 社員だと女性は働きづらいと思う。 毎日の業務に終われ社員としての責任から体調不良等で...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- まず休みがなく残業も多く、有給とれない。 そんな会社にワークライフバランスとう言う言...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 給与面 これは子会社だからしかたないのかもですか親会社と比べて対偶が天と地程の差があ...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 強み： ネームバリューがあるので仕事がなくなることはないと思う。 弱み： 名前だけ...
ロジスティード東日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のロジスティード関東（旧：日立物流関東）への回答
回答日
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード東日本
- 親会社とまではいかづとも大遇をあげてほしい。 それか給与面の違いから業務面の見直しを...
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