回答者別の社員クチコミ
伯東株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
伯東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 9時始業だが、8:30までに出社しないと叱責される。何よりも上司主催の飲み会が優先さ...
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伯東の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 評価制度： 売り上げ至上主義ではない。また、個人の目標よりグループの目標達成度がボー...
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伯東の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属される部署によって雰囲気が全く異...
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伯東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 新卒は大半が5年以内に退職し、社員の多くは中途入社。その為、多...
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伯東の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 女性にとっては働きやすい職場です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伯東の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 社内イベントは飲み会を含めて参加必須ですが、チームとして働くわけではないので、個人で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
伯東の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 強み： キーデバイスを扱っている為、お取引先の部長クラス以上の方やエリート路線に乗っ...
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伯東の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伯東 10年以上前
- 技術系商社を標榜するなら、もっとFAEの比率を増やし、待遇を改善するべきです。...
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