回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンポ事業部、機械設計、主事 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 10万円 140万円 12万円
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 基本的に良い企業だが当事者意識の薄い社員ばかり。会社が社員を守りすぎて自律心が低くな...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時の勢いのある企業だったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きがい： 主管部門の担当者であれば成長ができるただし関連部分は当事者意識が低い人間...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きやすい...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 部門による...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 早期退職優遇処置 当時は企画営業職になったが専門である技術職を目指したく考え転職活動...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 強み： 過去の製品が未だに売れている 弱み： 新製品を生み出せる文化がない 事業...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンポ事業部、機械設計、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 社員を大切にしていることは素晴らしい...
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