回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ヨコハマタイヤジャパン
- 年齢によって順番に役職についているような状況で必ずしも能力のある人が所属長や部長、社...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ヨコハマタイヤジャパン
- 入社を決めた理由： 自宅から通いやすい場所にあったこと。車が好きだったことが理由。...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ヨコハマタイヤジャパン
- 働きがい： よくも悪くもシステム化が進んでいない為、マンパワーに頼る部分が多いため、...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ヨコハマタイヤジャパン
- タイヤを扱う職種で力仕事が発生する営業職は、女性はつきにくいし、基本的に女性は内勤事...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ヨコハマタイヤジャパン
- 現在、労働組合の尽力もあり、有給休暇を取得しやすい環境ができ、ムダな残業なども削減さ...
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