回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 評価制度： 月に1度面談がある。そこで仕事内容についてアドバイスをいただいたり、また...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 入社を決めた理由： タイヤという、自動車で唯一地面に接する部品に携わることは、仕事に...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 働きがい： タイヤという自動車に欠かすことのできない部品に関わることで、お客様の役に...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 冬と春についてはプライベートの時間を取ることは難しい。月に1度も休めないこともあり、...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 冬と春のスタッドレスタイヤの交換時期が繁忙期であり、月に1度も休めない月があった。な...
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