回答者別の社員クチコミ
株式会社大分銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内部事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大分銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内部事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分銀行
- 非常に保守的。時代錯誤な考え方が根強い。上から言われたことに疑問を持たず、やるしかな...
大分銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内部事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分銀行
- 入社を決めた理由： 地域での知名度、安定 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
大分銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内部事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分銀行
- 飲み会、ゴルフ、地域の祭り、試験、休日のセミナー、組合活動等休日を阻害する要因がたく...
大分銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内部事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分銀行
- 強み： 地域にもよるが知名度と信頼の高さによる圧倒的なシェア。 弱み： 金融業界の...
大分銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内部事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分銀行
- 抜本的に業務を見直す必要がある。不採算な業務は切る。業績表彰ばかり追わせることが本当...
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