回答者別の社員クチコミ
株式会社コングレ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
コングレの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コングレ
- 新卒の定着率がそこまで高くないため、中途入社のスタッフがよくも悪くも裁量を持って活躍...
コングレの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コングレ
- 評価制度： 営業成績が明確な数字として出にくい業態であるうえ、課によって対応する業務...
コングレの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コングレ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒採用では特に、国際会議の運営業務...
コングレの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コングレ
- 働きがい： 新卒であっても、比較的裁量を持って業務を任せてもらえるため、働きがいは十...
コングレの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コングレ
- 上層部の女性比率が高いこともあり、男女によっての業務の区別は一切ない。女性であっても...
コングレの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コングレ
- 会議・施設運営ともに、土日も現場が動くため、土日を確実に休みたいという方には不向き。...
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