回答者別の社員クチコミ
デル・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Support | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のEMCジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 風通しの良い会社 いい意味でも悪い意味でもメールやメッセージで事がつく。 例えば朝...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 給与制度： 年一回のボーナスと年俸制の固定給 月給は新卒にしては高い 評価制度： ...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 若手が成長できそうな環境 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 成長・キャリア開発： 海外拠点への異動も実力があれば可能 ただ、外資系の1拠点でしか...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 職種柄あまり女性はいない 営業やバックオフィスには女性は沢山いる...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 休みたいときに自分から手を挙げれば休める。 良い意味で自分次第...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 他社から良いオファーを貰ったから。 他社から声がかかる以外現状満足しているので自分か...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 強み： 全ソリューションを一社でできる 弱み： ただ、実際お客様は複数ベンダーを契...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Support、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デル・テクノロジーズ
- Dell に働く人の利便性を考え様々なツールを導入したりしているがグローバルで統一さ...
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