回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 10万円 150万円 --
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 内部統制がきいていないとおもう。不祥事があっても、上っ面だけの改善アピールだけで内部...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度： 月並みに働けば10年程度で700万円は超えると思う 評価制度： よほど...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 育休を取ると昇格は明確に遅れる。表面上は女性の社員を増やそうとしているが、プライベー...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 休暇は取りやすいが、繁忙期には謝って休暇を取らないといけない。残業するひとに偏りがあ...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 既存の仕事に対する改善意識が低い。コスト意識がなく、人件費の管理も適切にできない。が...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 強み： 過去の先人が作り上げてきた蓄積がないとできない仕事ができる。 弱み： あた...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 本質的な改革をするつもりがあるのか問いたい。いくら新しいことを提案しても実現されない...
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