回答者別の社員クチコミ
株式会社ユアテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内線工事、現場代理人 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ユアテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内線工事、現場代理人、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 公共性、社会性も含め、やりがいある仕事が出来ると思って、入社を希...
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ユアテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内線工事、現場代理人、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前
- 働きがい： 現場代理人として、自己の裁量が求められる事が多く、技術力を求められる。 ...
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ユアテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内線工事、現場代理人、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前
- 女性も現場代理人という立場で仕事を行う事が出来る。男女平等に現場をやりたい希望は添え...
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ユアテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内線工事、現場代理人、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前
- 土日も、現場が稼動すれば立ち会いの必要があるので、出勤する。独身者、単身者は寮での生...
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ユアテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内線工事、現場代理人、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前
- 転勤が希望任地にならないこと 転勤の際、引き継ぎがなかなかスムーズにいかず、転勤後も...
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ユアテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内線工事、現場代理人、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前
- 強み： 東北電力への依存が半分。民間工事での競争力もあるので、工事量は確保出来る。 ...
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ユアテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内線工事、現場代理人、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前
- 東北電力への依存があるが、民間工事への競争力のさらなる強化、作業員が減少傾向にあるな...
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