回答者別の社員クチコミ
W2株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PSD | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
W2の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PSD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、W2
- MVVを大きく掲げているが、表面的なものに過ぎない。会社文化を本気で良くしようと経営...
W2の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PSD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、W2
- 入社を決めた理由： これからの成長分野であるECに携われると感じたため 「入社理由...
W2の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PSD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、W2
- 社内の男女比が95:5からわかるように、女性には一切向かない会社。毎日終電という月も...
W2の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PSD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、W2
- ワークしかないと言っても過言ではありません。業務効率化をしようと社内全体がしていなく...
W2の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PSD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、W2
- 組織を良くしようと考えない社風自体に疑問を抱いた。昨日言っていたことが、コロコロと変...
W2の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PSD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、W2
- 強み： 子会社で運用代行の商材を持っているため、お客様に負担がかからない。また、CS...
W2の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PSD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、W2
- 根拠のない自己主張をやめ、客観的に社内を見つめて、もう少し組織について考えた方が良い...
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