回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、労務、一般社員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 35万円 6万円 50万円 10万円
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- ご家族のある女性従業員にはやさしい。 また、女性の管理者の育成に力を入れている。...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 給与制度： 評価をもとに、半年後とに給与の等級を決める。 評価制度： 基本的には、...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 入社を決めた理由： 専門的な業務を経験したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 働きがい： 面談はするが、基本的には自己啓発...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- お子さんのいる方には、かなり親切で、急な休みでも快く取れる。ただ、結局、他の社員の負...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 休みやすいが、結局まわりが負担するか、自分でやるしかない。...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 業務の幅が狭まっているから。また、給与の等級が何年もあがらず、そもそも何をしたら上が...
スタッフサービス・オフィスマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、労務、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 強み： リクルートグループに属しているため、安定感はあるし、システム開発やRPAなど...
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