回答者別の社員クチコミ
エース株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 家族経営感があり外部を寄せ付けない...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 給与制度： 目標成績がありクリアすると手当てがつく 格別給料はよくない 評価制度：...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 入社を決めた理由： 老舗であること 業績も安定している 「入社理由の妥当性」と「認...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 働きがい： 個人の裁量に任せられて働きやすい 営業成績を見える可しやりがいがある ...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 男性が多く、女性の働きやすやは特に感じない 女性の育児休暇などとった前例があまりな...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 休みは取りやすく、社内の雰囲気も良い 残業も必要に、応じてするが 基本定時で上がれる...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 男性社会過ぎて、女性はいずらいかもしれない 意見が通り辛い 休みを取りづらい雰囲気が...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル）
- 女性の為の商品作りに力を入れて欲しい...
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