回答者別の社員クチコミ
株式会社MYU
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 455万円 23万円 0万円 62万円 117万円
MYUの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- もともと飲料メーカーのグループ会社というのがありいまだにOBやOGの方々の影響力があ...
MYUの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 給与制度： 基本給は低めの水準ですが賞与が年2回（基本給）＋成績賞与（まずもらえない...
MYUの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 入社を決めた理由： 決めた当時は大きな企業のグループ会社であり、各ポジションに専門性...
MYUの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 働きがい： 接客業なのでお客様から直接的にご意見も含めてリアクションがわかる事。 店...
MYUの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 育休、チャイルドケアの制度もありますが働きにくいのではないかと思います。...
MYUの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 比較的しやすいですが店舗によって違うと思います。 法令は順守しているので業界内ではか...
MYUの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 長年1つの会社にいた事もあり考え方が凝り固まっているのではないか？と思っていた事が大...
MYUの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 強み： 店舗独自の運営が可能なので多彩な業態を運営できるノウハウは強みだと思います。...
MYUの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バーレストラン事業部店舗運営部、飲食業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MYU
- 給与制度、教育制度、研修など内部統制、事業計画の見えるかをしないと社員の士気、成長は...
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