回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマノ（食品・兵庫県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 社長の意向が全て 上層部クラスでも社長に意見が言いにくい 役員クラスでも社長には強く...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 給与制度： 成績が良ければ上がるが基本低め 評価制度： 成績による...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 入社を決めた理由： 人が良い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人は...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 働きがい： ある程度自分の裁量で営業活動ができる 成長・キャリア開発： 成長は自分...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 事務員希望の女性ははたらきやすいと思う。 事務員以外希望の女性にとっては働きにくいと...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 裁量次第だが比較的調整しやすい 残業も人による 早い人は残業ほぼなし 遅い人は60時...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 社長と合わなかった 給料が安い 給料が上がらない...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 強み： 主原料特に砂糖の販売力は強い メーカーもある程度協力してくれる部分がある ...
ヤマノ（食品・兵庫県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県）
- 給料を上げないと退職する人は出てくる 人の意見を聞かないと下の人は誰も 意見を言わな...
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