回答者別の社員クチコミ
イッティージャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
本部、事務員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
イッティージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイッティージャパンイーストへの回答
回答日
- 回答者 本部、事務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イッティージャパン
- 入社を決めた理由: 事務職につきたいと思っていたので、職歴の薄い自分を採用して頂けた...
イッティージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイッティージャパンイーストへの回答
回答日
- 回答者 本部、事務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イッティージャパン
- 働きがい: やる気のある若い人が結果を出して伸びていくという面では、やりがいと楽しさ...
イッティージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイッティージャパンイーストへの回答
回答日
- 回答者 本部、事務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イッティージャパン
- 男女の差はないように思う。 女性であっても能力を認めてもらいやすいとはおもうが、かな...
イッティージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイッティージャパンイーストへの回答
回答日
- 回答者 本部、事務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イッティージャパン
- とにかく人手不足感。 仕事は個々人がなんとか精一杯やってやっと回っている感じで余裕・...
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