回答者別の社員クチコミ
京都府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調整 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 28万円 5万円 80万円 --
京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調整、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 組織体制は終身雇用、年功序列のいわゆる想像通りである。 企業文化については学閥が強く...
京都府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調整、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 給与制度： 大企業の同年代と比べると少ない。額面で月28万円。残業代は繁忙期と閑散期...
京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調整、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 入社を決めた理由： 公務員という安定した就職を考えていたため、就職した。...
京都府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調整、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 働きがい： 上司に言われるがままに内容を作成するため、働きがいは全くない。 成長・...
京都府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調整、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 産休・育休制度はあるが、取得は部署によりけり。とりやすい雰囲気の部署であれば女性も働...
京都府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調整、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- ワークライフバランスは部署による。いわゆるホワイト企業な部署もあれば、ほぼ休みなしの...
京都府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調整、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 若手の意見はあまり反映されず、前例踏襲ばかりで何も変わろうしない姿勢を見て、これでは...
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