回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- アドバイザリー部門と監査部門は運営がかなり切り離されている。よく言えば自由、フラット...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- 給与制度： 他監査法人と同等だとは思う。 評価制度： どこの組織でもあるあるだとは...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- 入社を決めた理由： 求めていた事業分野に携われる機会があったため。 「入社理由の妥...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- 働きがい： 意欲があればそれを発揮する機会はいくらでも用意されているので、やりたい放...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- 時間や勤務形態をコントロールしやすいという意味では家庭を持つ女性でも働きやすい。やり...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- 調整はしやすいが、協力的は決してない。...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- 組織としての運営がなっていない。「フラットな組織」と「友達内閣」をごっちゃにしている...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人
- 強み： 人員（兵隊）が多い。短期的な収益にしばられず、経費管理も緩いので、長期的に事...
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