回答者別の社員クチコミ
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施設、施設管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 良くも悪くも論理的でないと仕事ができないのでスピード感はない。企業理念はとても良いと...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 給与制度： 運転手以外は割りに合わない仕事。特に施設系への優遇は悪い 評価制度： ...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 入社を決めた理由： 全般的な仕事ができる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 働きがい： 誇りはもてる仕事だと思う 成長・キャリア開発： 人材育成の方向が間違っ...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 女性にとっては、働きやすい環境が整えられている。福利厚生は優れているため、働きやすい...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 働き方改革を推進する一方で、仕事量は増え続け無理が生じている。更には研究も多く、自己...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 前向きに仕事をとらえる人が少なく、社内調整がとても大変。チームワークもなく基本的には...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 強み： 倒産する可能性が極めて低い。 観光資源が多いエリアがあるため、利用客が多い。...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施設、施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 無駄な教育や会議が多すぎる。仕事の効率や働き方改革を進めるには、不要な教育、会議は止...
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