回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- やる気があれば昇進しますが、年功序列の雰囲気が強いです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- 給与制度： 悪くはないですが、昇給は少ないです。役職が上がれば給料も良くなります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接官から会社の雰囲気が良いと感じたため。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- 働きがい： 自分次第です。入ってからの努力がかなり必要です。 成長・キャリア開発：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- 女性は少ないです。あまり女性は活躍できないかもしれません。総務など間接部門なら活躍で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- 一人である程度仕事ができれば調整ができます。それができないと上司次第で変わってきます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- 強み： かなり事業展開しているので、仕事はたくさんあります。ただ、外注関係の仕事が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートR&Dスタッフィングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 10年以上前
- 社長はほとんどみたことがありません。役員の人は比較的話をしやすい環境です。社長がもう...
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