回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小中部、教務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 5万円 50万円 40万円
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 会長を中心にした会社。会長の人柄で働いている社員も多いが、近年はM＆Aでその風土が薄...
京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 給与制度： 基本給は低く、○○手当で体裁を保っている感じ。 評価制度： ほぼ営業実...
京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 入社を決めた理由： 会長の人柄で入社。当時は（今も？）塾業界での待遇は良い方と感じた...
京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 働きがい： 入社3〜4年で校長になることも可能。 ただし要件は、授業アンケートの良さ...
京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 男性と女性の仕事内容の差は皆無。 終電の仕事なので、体力的、世間的に続かないだけ。...
京進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 年間の休みは決まっており、予定は立てやすいが、イベントで潰れることもある。また、授業...
京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- やる気がある人は幹部に上がれるが、幹部になるまでの10年以上はやりがい搾取される覚悟...
京進の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 強み： M＆Aを繰り返しており、学習塾部門以外の業績が増えてきている。 弱み： M...
京進の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小中部、教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京進
- 従業員目線で、人材育成とワークライフバランスの推進を行ってほしい。...
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