回答者別の社員クチコミ
株式会社EPLink（旧：株式会社EP綜合）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 治験コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 給与制度： 医療資格を活かすという意味では、病院で勤務するよりも給与が多くなる場合も...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 働きがい： 新薬開発の欠かせない部分に携われるので、社会貢献度はとても高いと感じる。...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 産休や育休に関する制度は、本社も力を入れており、取得しやすい風土が整っている。 女性...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 精神的な負担と給与面が釣り合っていないと感じたため。 担当する医療機関や担当者にもよ...
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