回答者別の社員クチコミ
シチズン電子株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
シチズン電子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 入社を決めた理由： 県内でも有数の売り上げを誇るメーカーであり、業界に対しても優位性...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 働きがい： 経営陣の一声で組織体制や方針がコロコロ変わるだめ、変化を楽しめるか、働き...
シチズン電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 部門にもよるが、残業ゼロベースの活動によって繁忙期以外はほとんど残業がない。休日出勤...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 柱となる事業の市場が頭打ちであり、将来性に乏しいため。また、新製品開発をするための人...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- スピード感や積極性が失われるので、常に役員の顔色を伺って業務を進める風土は是正すべき...
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