回答者別の社員クチコミ
シチズン電子株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部、品質保証、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
シチズン電子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- スピードを優先する。 取捨選択をしない。 熟慮しない。(初期の検討が甘い) その為仕...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 給与制度： 基本給が低く残業代で稼がせるという給与形態だったが、経営悪化のため残業を...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 入社を決めた理由： 山梨県内の給料の良い会社 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 働きがい： 残業代は、指示されれば時間通りに出る。 業務が水疱と帰すことが多い為、や...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 把握している限りでは中央値に位置しているのではないかと考える。...
シチズン電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- ワークライフバランスを重視するなら開発職はやめた方が良い。そうでなくても開発職はやめ...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- まもなくグループ会社と吸収合併となる予兆がある為、退職推奨となった場合のための情報収...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 強み： 顧客第一 弱み： 顧客第一 事業展望： 売り上げ回復を目標としているが、...
シチズン電子の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証部、品質保証、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シチズン電子
- 投資のハードルが高いため、顧客の要求するスピードと事業の動きに乖離が出ている。 50...
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