回答者別の社員クチコミ
任天堂販売株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業第一部、営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 10万円 50万円 5万円
任天堂販売の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 組織体制、企業文化共に「古い日本ならではの会社」という風潮。今どきのベンチャー企業な...
任天堂販売の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 給与制度： 給与は平均的。高くもなく低くもない。残業代は100%支給される為、サービ...
任天堂販売の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 入社を決めた理由： 取り扱っている商品（ＴＶゲーム）に惹かれた為。 「入社理由の妥...
任天堂販売の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 働きがい： イベントなどでゲームの試遊を行っている親子や子供を見ていると「自社で扱っ...
任天堂販売の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 基本的に男女の差はない。育休や突発級に対して柔軟に対して対応してもらえるため、子育て...
任天堂販売の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 基本的に残業は禁止されているため、残業は少なめ。ただし、年末年始や新製品発売時は残業...
任天堂販売の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 自分の成長が出来ない環境であると考えたため。 （当然人によると思うが）ネームバリュー...
任天堂販売の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 強み： ネームバリューがある。 弱み： 古い企業体制。親会社の一言で様々なことが一...
任天堂販売の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業第一部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、任天堂販売
- 何を目標にすべきだと思います。（何のために活動しているか不明瞭）...
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