回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電線材料、技術系、課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 65万円 -- 300万円 --
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- Ｍ＆Ａ等での集合会社 各々での独立心が高いが 全社的には課題も多いように感じた。 最...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 給与制度： 年功序列に近いが 近年厳しい側面もあり伸び悩む。 評価制度： いろいろ...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 教授の推薦と先輩の存在 あまり深く考えなかった。 「入社理由の...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 働きがい： 仕事を通して人間としての成長を感じた。 成長・キャリア開発： 自覚して...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 努力して変化しているようだが、情勢管理職もまだまだ少ない。...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- プライベートとのバランス 調整しづらいと感じていた。...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 早期退職 転職支援。...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 強み： 堅調な需要、まだまだ付加価値ある製品群も多いと思う。 弱み： ニーズの製品...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電線材料、技術系、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- ニーズの開拓、スピード感のある製品開拓。事業戦略の徹底。マーケットインの最優先化。...
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