回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 大きな病院以外は1人1係みたいな感じのため、係による負担差が大きく楽な係ときつい係の...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 女性は育児短時間勤務など働きやすい環境にあると思うが、その分他の人へのしわ寄せが来て...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- ワークライフバランスが非常に悪く、病院全体の職員数は増加傾向だが、事務は全く増えない...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 弱み： 係長級の人員不足のため、早く昇進させ潰れて退職したり、転勤が多く女性が近場の...
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