回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 27万円 5万円 40万円 6万円
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- ・良くも悪くも予算数字に関して、緩い企業 ・KNTから出向している社員は特別扱いされ...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 給与制度： ・添乗に行ったら1日5000円支給 ・賞与は年二回（会社の業績次第） ...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・もともと旅行業界に入社希望だったため。 ・ただ漠然とした入社希...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 働きがい： 自分が企画したツアーに添乗に行けたり、同期と同じ目標にむかって頑張れるの...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- ・良くも悪くも女性社会 ・上司が女性だった場合、女性に気を使いながら業務を行う事もあ...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- ・仲の良い先輩だと休日も飲みに行ったりするので合っている人と合っていない人がいると感...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- ・給料の低さ ・自分の評価があいまいだと感じた。（適正な評価体制がなされていないと感...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 強み： ・KNTの関連会社だということ。 弱み： ・数字の意識が足りないので若い方...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- バス事業以外にも広げる。 高齢者以外の方も対象にする。...
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